合同終止與合同解除的區別主要為：

1、定義不同： 所謂合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發生的債權債務關系歸于消滅的行為。 合同的終止，即合同的權利和義務終止，是指合同當事人之間的權利、義務關系歸于消滅，在客觀上不復存在。合同的終止必須符合法律規定。

2、適用范圍不同。 合同終止只適用于繼續性合同，即債務不能一次履行完畢而必須持續履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設工程合同以及大部分以提供勞務為標的的合同；而合同的解除原則上只能適用于非繼續性合同。

3、適用的條件不同。 合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況；而合同解除主要適用于當事人一方不履行合同的情況。

4、法律后果不同。 合同終止只是使合同關系向將來消滅，并不溯及力，因此不產生恢復原狀的法律后果；而合同解除可使合同關系溯及地消滅，因而產生恢復原狀的法律后果。

謝邀！三年期和五年期勞動合同的差異在勞動合同到期終止時間不同，前者滿三年可以終止，后者要滿五年才能中止。兩種期限的合同終止，企業提出解除時，同樣要支付經濟補償，其他權利義務、解除條件等完全相同。

如果這是你和企業簽定的第二個勞動合同，三年期合同，你只要等三年就可以提出簽定無固定期合同，五年期合同，你就要等五年才可以提出簽定無固定期合同。

因交通事故當事人處于搶救或昏迷狀態等特殊情形，無法收集當事人證據、且無其他證據佐證交通事故事實時，經上一級公安機關交管部門批準，交通事故認定的期限可以中止，但中止時間最長不得超過兩個月。

樓上說的太復雜，我簡單梳理一下：1、合同終止與解除對合同的履行來說結果和意義是一樣的；2、合同終止分為期滿終止和雙方協商終止，合同解除分為單方解除和協議解除；3、如果是協議終止和解除的話，二者沒有任何差別，解除后事項如何執行完全依當事人協商確定，如果是單方解除的話，則因為是根據法定因素解除和違約解除，根據法定因素解除的話沒有任何問題，而且還可以追究對方違約責任，如果是在對方沒有實質違約的情況下而單方解除，則可能面臨違約責任。3、至于你說的原合同到期才執行的程序，首先要看合同是怎么約定的，是否對相關內容有明確限定（押金估計肯定是有約定的）。