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國企的董事是什么級(jí)別_省屬國企領(lǐng)導(dǎo)到底是什么級(jí)別?

國企的董事是什么級(jí)別_省屬國企領(lǐng)導(dǎo)到底是什么級(jí)別?

在線咨詢 時(shí)間: 2022-06-29 12:37:56
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國企的董事長一般都是上級(jí)指定代表國資的,在董事會(huì)當(dāng)董事長,權(quán)力比總經(jīng)理大。因?yàn)閲蟮目偨?jīng)理,和董事長一樣都是有行政級(jí)別的是公務(wù)員。國有企業(yè)中的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”,

國企的董事長一般都是上級(jí)指定代表國資的,在董事會(huì)當(dāng)董事長,權(quán)力比總經(jīng)理大。因?yàn)閲蟮目偨?jīng)理,和董事長一樣都是有行政級(jí)別的

是公務(wù)員。 國有企業(yè)中的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”,包括大型、特大型國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員,中型以下國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))領(lǐng)導(dǎo)班子,以及上述企業(yè)中其他相當(dāng)于縣處級(jí)以上層次的中共黨員是公務(wù)員。

首先明確一個(gè)事實(shí),雖然現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)都已經(jīng)完成了公車改革,但國有企業(yè)的一把手,也就是黨委書記、董事長,總經(jīng)理2個(gè)正職是可以配備公車的。也就是說,2名正職可以在“配車”和“不配車”之間選擇,如果選擇配車,那么就無法再領(lǐng)取“車補(bǔ)”。即便配車了,那么給領(lǐng)導(dǎo)安排司機(jī),這里面要說明幾點(diǎn):

1、大多數(shù)情況下,一把手司機(jī)并不是單位正式人員。以我所在單位為例,司機(jī)屬于勞務(wù)派遣人員,也就是說司機(jī)與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派到單位工作,社保等均由第三方機(jī)構(gòu)繳納,費(fèi)用由用工單位承擔(dān)。

2、作為一把手司機(jī),是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。這一點(diǎn)無論在哪個(gè)單位都一樣,大家關(guān)注司機(jī)并不是因?yàn)樗且驗(yàn)樗麨橐话咽珠_車服務(wù),因此大家會(huì)關(guān)注司機(jī),也希望能通過司機(jī)了解一下一把手的行動(dòng)軌跡和動(dòng)向,歸根結(jié)底還是國人喜歡探究別人的隱私心在作怪。

3、作為一把手司機(jī),是大家監(jiān)督的重點(diǎn)。這一點(diǎn)也不難理解,因?yàn)橘N身服務(wù)一把手的原因,司機(jī)的一言一行就不僅僅代表自己,而是代表了一把手的形象。因此,一把手也會(huì)對(duì)身邊工作人員提出各種要求,如果有違反,可能就會(huì)被調(diào)離甚至是解雇了。

綜上所述,此一時(shí)彼一時(shí),由于“用人機(jī)制”的差異,影響了一把手對(duì)司機(jī)的使用、安排,像過去一樣在領(lǐng)導(dǎo)退休前、調(diào)離前直接安排司機(jī)、秘書的情況已經(jīng)不如以前多了,畢竟從根上來看,司機(jī)并不是單位的正式人員,一把手不會(huì)冒著大的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)入后再安排其工作。

正廳級(jí)。上汽是上海國資委的下屬企業(yè),地方不同于中央,地方的重要國企老總和國資委主任一般級(jí)別相同,中央企業(yè)的董事長則一般要比國資委主任低一級(jí)。上汽董事長是這一屆的上海非常委的市委委員,說明他不僅僅是正廳級(jí),而且屬于分量比較吃重的正廳級(jí),含金量和一般的區(qū)長市局局長不相上下,略低于各區(qū)書記

有 省屬國企領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別需要根據(jù)情況不同來進(jìn)行判斷: 1、如果省政府直接管轄的省級(jí)國企,則屬于正廳級(jí)別編制。 2、如果是省國資委管理的省級(jí)國企,一般是副廳級(jí)別編制。 正廳級(jí)干部,一般為行政五級(jí)或六級(jí),正廳級(jí)及以上級(jí)別為國家高級(jí)干部。《中華人民共和國公務(wù)員法》第十六條第二款:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

從上至下依次是,董事長 副董事長 總經(jīng)理 常務(wù)副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總經(jīng)理助理 中層正職(部門經(jīng)理) 中層副職(部門副經(jīng)理) 經(jīng)理助理 主辦 干事 試用期員工 個(gè)別企業(yè)還會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì),領(lǐng)導(dǎo)為監(jiān)事會(huì)主席,有監(jiān)督權(quán),無管理權(quán)

2010年7月11日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。

《規(guī)定》內(nèi)容對(duì)需要申報(bào)個(gè)人財(cái)產(chǎn)的官員級(jí)別做了規(guī)定:

各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)中縣處級(jí)副職以上(含縣處級(jí)副職,下同)的干部;

人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的干部;

大型、特大型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

如果政府任命的國有獨(dú)資企業(yè)董事與監(jiān)事是專職的(只在本企業(yè)拿工資),而且本企業(yè)其他經(jīng)營者(如董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等)已經(jīng)采取年薪制,那就應(yīng)該享受年薪其標(biāo)準(zhǔn)可以是董事長/總經(jīng)理的年薪乘以一個(gè)系數(shù)(如董事和監(jiān)事會(huì)主席可以乘以90%,一般監(jiān)事可以乘以70-80%)是否實(shí)行年薪制、以及如何確定級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),要參照本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)來定,當(dāng)然,決定權(quán)一般在國資委或者同級(jí)組織部門。

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