勞動法只規定每月加班時數和每天加班時數！ 每天正常班最多八個小時，每周正常工作時間不得超過40個小時，超過部分均記加班！每天可根據情況適當要求員工加班，但是不得超過3個小時。 每個人每月的加班時數不得超過36個小時！

為了企業多賺錢唄，為了不把工人當人看唄，為了把工人當機器人用唄。

關于加班勞動法是有規定的，企業延長工作一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間不得超過3小時，但是每個月不得超過36小時并需要支付加班費用，如果你不愿意加班企業是不可以強制要求你加班的，如果企業用處分，扣工資，算曠工，開除等手段變相強制要求你加班，是可以起訴企業的。

第四十二條　有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；（三）法律、行政法規規定的其他情形。