你好！很高興回答你的問題。

首先，你一定要清楚是用人單位還是用工單位“辭退”你的？簡單介紹一下:用人單位就是勞務派遣公司，即和你簽訂勞動合同的單位；用工單位就是你現在提供勞動的單位。

如果是用工單位不用你了，把你退回用人單位（勞務派遣公司），你可以根據《勞動合同》要求用人單位重新安排工作給你。

如果你是被勞務派遣公司辭退的，你可以在了解辭退你的原因后，讓用人單位出具《離職證明》或《退工單》，并讓公司支付經濟補償金（你在單位工作多少年，就要支付多少個月的經濟補償金）。如果單位沒有辦理相關手續，你可以找用人單位所在地的勞動監察大隊幫助，如果勞動監察大隊處理不了，你可以申請勞動仲裁。

同時，雖然找工作很容易，但還是建議你不要輕易變換工作。只要單位為你繳納社保，且工資