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如何認(rèn)定被扶養(yǎng)人無勞動能力_如何確定被扶養(yǎng)人的扶養(yǎng)年限?

如何認(rèn)定被扶養(yǎng)人無勞動能力_如何確定被扶養(yǎng)人的扶養(yǎng)年限?

在線咨詢 時間: 2022-07-02 14:06:16
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根據(jù)《最高院人身損害賠償司法解釋》(法釋[2003]20號)第28條第2款規(guī)定:“被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來

根據(jù)《最高院人身損害賠償司法解釋》(法釋[2003]20號)第28條第2款規(guī)定:“被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。”(本文僅就成年近親屬的扶養(yǎng)費問題進(jìn)行探討。)根據(jù)司法解釋規(guī)定,成年近親屬的扶養(yǎng)費應(yīng)當(dāng)同時具備以下兩個條件:①喪失勞動能力;②無其他生活來源。如何界定被扶養(yǎng)人“喪失勞動能力”呢?司法解釋未作具體規(guī)定。

司法實踐中,成年近親屬的扶養(yǎng)費界線一般設(shè)定為國家法定退休年齡,即男性年滿六十周歲,女性年滿五十五周歲。除此以外的成年近親屬需要扶養(yǎng)的,賠償權(quán)利人應(yīng)當(dāng)提供勞動能力鑒定結(jié)論。所謂勞動能力鑒定,是指勞動者因工或者非因工負(fù)傷以及疾病等原因,導(dǎo)致本人勞動與生活能力產(chǎn)生不同程度的影響,勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)評殘標(biāo)準(zhǔn),運用勞動保障的有關(guān)政策,運用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段,確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定的制度。

根據(jù)《工傷保險條例》第23條規(guī)定,勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)是勞動能力鑒定委員會,分為設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會和省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會兩級。據(jù)此,成年近親屬(男:18—60周歲;女:18—55周歲)是否“喪失勞動能力”應(yīng)當(dāng)提供勞動能力鑒定委員會的《勞動能力鑒定結(jié)論》作為索賠被扶養(yǎng)人生活費的依據(jù)。

常恐秋節(jié)至,煜黃華葉衰。

天街小雨潤如酥,草色遙看近卻無。

野曠天低樹,江清月近人。

兒童冬學(xué)鬧比鄰,據(jù)岸愚懦卻子珍。

寒雨連江夜人吳,平明送客楚山孤。

首夏猶清和,芳草亦未歇。

好雨知時節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生。

落紅不是無情物,化作春泥更護(hù)花。

 被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至18周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分,被扶養(yǎng)人有數(shù)人的。年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

答:完全應(yīng)該的!這是因為喪失勞動能力的殘疾人的自身傷病,不僅喪失勞動能力,生活難自理,特別是那些一、二級重殘殘疾人,還需每天貴藥和物理治療維持生命,日子的艱難可想而知,給自己和家人帶來沉重的壓力和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),故我們黨、政府熱情為他們伸出橄攬枝——多一點關(guān)愛和溫馨,少一些傷痛與哭泣,才會體現(xiàn)華夏文明和社會主義制度的優(yōu)越性,體現(xiàn)祖國和諧大家庭——讓百姓更幸福 !

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