是打發(fā)乞丐嗎？餓死不討米！光陰歸自己！

大年初四上班如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。根據(jù)相關(guān)法規(guī)初一至初三為春節(jié)法定節(jié)假日。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。除夕、初四至初六四天里，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低于勞動者所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。

每年單位都上班到除夕那一天，有時上午上了班，吃了加班午飯，下午領(lǐng)年終福利開始放假，沒人給加班費(fèi)。

為了自己夢想，為了社會的責(zé)任，就算大年三十，初一上班心情是喜悅滴，（我們有古語吃得苦中苦，方為人上人）。