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工傷什么時候談賠償比較好_工傷賠償何時談最合適?

工傷什么時候談賠償比較好_工傷賠償何時談最合適?

在線咨詢 時間: 2022-06-09 08:31:23
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傷殘評定結束后,如果是單位責任,由責任單位承擔賠償,單位如果是繳納工傷保險了,由社保局給予工傷賠償,至于離職,沒有必要辦理,如果是社保局賠償了,與單位就沒有關系

傷殘評定結束后,如果是單位責任,由責任單位承擔賠償,單位如果是繳納工傷保險了,由社保局給予工傷賠償,至于離職,沒有必要辦理,如果是社保局賠償了,與單位就沒有關系了,也就離職了,如果是單位責任,由單位賠償的話,要拿到賠償款后,雙方簽定后續事情怎么樣處理后,你才可以離開。如果協商不通,可以走勞動仲裁

你好。

首先需要告訴你的是要依法。

如果不管法律,只想趁機要一大筆錢,那么這個答案對你沒有用。

然后,怎么談?

第一:要明確是否是勞動關系?

不要告訴我你除了在那里上班其他什么都沒有,先確認勞動關系,這是工傷賠償的前提。

第二:要確認工廠給你們買了工傷保險沒有?

買了工傷保險,老板不需要出多少錢,好說。

沒有買工傷保險,都要老板出,就要談,甚至仲裁。

第三:要知道自己可以賠哪些項目,總共可以獲賠多少錢?

工傷保險賠償根據勞動能力等級和工資計算,這個你不懂的話建議你花點錢咨詢一下律師,讓律師幫你算一下。這個數是你和工廠去談的基數,可以多,也可以少,只要你可以接受,但是你必須知道這個數。

第四:準備好兩樣東西。

準備好工傷賠償協議,這個網上有,工保局也有,律師那里也有。

準備好仲裁申請書,談不好就去勞動仲裁委。

第五:直接找能做主的人談。

誰可以在協議上簽字,誰可以付錢,你就和誰談。那些什么事情都要請示的,免談。

我是晶,社保的事兒,我跟您說,請關注我~


農民工在工地受了傷,與公司老板談賠償,這是沒繳納社保的節奏啊。

現在有一種社保工傷險,是按照建筑項目繳費的。

好吧,我們現在進入正題。我把繳納了工傷險和沒繳納工傷險的賠償情況都給您列明,好讓您在跟老板談判的時候,心里有個數,為自己爭取最大的權益。

一、單位繳納了工傷險

1. 受傷30日內單位盡快申報工傷,進行工傷認定。如果單位不給您申報,工傷職工或者直系親屬可以在工傷一年內自行申報。等工傷認定結果下來后,在傷者傷情基本恢復,停工留薪期結束,進行傷殘鑒定,鑒定勞動能力情況。

2. 如果達到傷殘等級,符合一到十級傷殘級別,向社保申請相應賠償,即三個一次性:一次性傷殘補助金;一次性傷殘醫療補助金;一次性傷殘就業補助金由單位發放。


二、 單位沒有繳納工傷險

1. 前面工傷認定的程序就省了,直接賠償吧

2. 根據規定,沒有繳納工傷險的情況,按以下標準進行賠償:

一次性賠償金按照以下標準支付:  一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。  前款所稱賠償基數,是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

三、 根據樓主題目意思,我理解為是沒有工傷保險的賠償談判,建議按照一次性賠償金的標準,跟老板談判吧,既已受傷,盡量為自己爭取最大的權益。以后找工作,一定要看清單位的資質,去正規的用人單位上班!


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這個話題不明確。出了工傷第一步應該是認定工傷,認定工傷是當地人社局工傷科的事情。認定完工傷后,如果傷情不是很厲害,可以和單位協商解決。如果傷情能夠達到評殘的標準,那么必須去評殘,哪怕你不要待遇也要去評殘,這是掏心窩子的話。評殘級別出來前,最好不要和用人單位簽訂賠償協議,要等級別下來后,根據相應級別在談賠償。那個時候你可以少要,但是不會被動。

出院可以不用公司同意的,建議你可以辦理出院。然后向當地人社局申請工傷認定,認定工傷后,視傷情需要申請勞動能力鑒定,最后再與公司談賠償事宜,無法談時可以申請勞動仲裁的。

根據我在實務當中得出的經驗,工傷的事情,根本不用找老板談,因為根本就沒什么好談的。工傷的賠償標準,都是有法律明確規定的,該拿多少就是多少,如果說跟老板談的話,肯定是拿不到這么多錢的,老板不可能超出法律規定的范圍多給你錢。

而且,工傷的賠償包括很多,停工留薪期的工資、醫藥費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。這些錢你都能夠計算清楚嗎?在找到老板談判之前,我覺得你至少要知道自己能夠拿到多少錢才能談吧,如果連錢的多少都不知道,那么老板隨意給你開出的五萬或者十萬,你能接受嗎?你能知道與你能夠拿到的錢相比差了多少嗎?你知道自己的勞動能力鑒定能到哪個級別嗎?如果是單位與你協商,讓你去一個他們指定的鑒定機構做勞動能力鑒定,你能確定單位與鑒定機構之間沒有關系嗎?

談判想要成功,要了解對方的弱點,如果不知道的話,是沒辦法取得優勢的。作為一個職業法律人,我還是建議勞動者在發生工傷之后,找專業的律師處理。律師可以幫你計算出你到底有多少賠償可以拿到,可以幫你對你的法律風險做一個預測,讓你規避掉對你不利的情況。找專業的人做專業的事,我相信,你能夠找到一個好的律師的話,是可以將你的利益最大化的。

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