chinese乱子伦xxxx国语对白-chinese老太交视频在线观看-chinese国产一区二区-chinese国产人妖网站视频-chinese国产乱在线观看-chinese国产videos国语

首頁

>

>

辭退正式員工補償_正式員工辭退補償標準?

辭退正式員工補償_正式員工辭退補償標準?

在線咨詢 時間: 2022-06-19 13:35:29
特邀律師
北京知名律師事務所,解決重大,疑難問題!團隊有著深厚的理論知識、豐富的辦案經營、認證負責的職業精神,以專業的知識和技能切實維護當事人的正當合法權益。
賠償n+1個月工資,n是在職年數,不滿一年就賠償一個月工資他是老板,你是員工,既然領導要辭退你,他肯定就能辭退你,除非你是懷孕或哺乳期女職工,你現在需要弄清楚就

賠償n+1個月工資,n是在職年數,不滿一年就賠償一個月工資

他是老板,你是員工,既然領導要辭退你,他肯定就能辭退你,除非你是懷孕或哺乳期女職工,你現在需要弄清楚就是能不能獲得補償。

首先要弄明白為什么要辭退你,有沒有正當理由,比如你嚴重的違反了單位工作記錄,或者

嚴重失職,給用人單位造成重大損害的;或者與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響;或者被依法追究刑事責任了。

因為以上原因被辭退,趕緊走,別說維權了,沒找你要賠償就不錯了。

如果單位領導要辭退你,你沒有什么過錯,單純的就是覺得你能力不行了或者不想用你了,那么按照相關規定,你可以獲得補償的:

一、N+1的工資補償。

如果你已經是這個單位工作十年以上老員工,簽訂了無固定期限的勞動合同,可以獲得2N+1的工資補償,這個N,代表工作年限,這筆錢是由單位補償給你。

二、失業金。

如果你繳納失業保險夠一年以上,可以領取失業金,最長可以領取2年。這筆錢是失業保險中心發。

三、失業期間代繳醫療保險費。

在你失業,領取失業保險金期間,失業保險中心可以為你代繳醫療保險,最長可半年。這筆錢是由失業保險中心代繳。

如果單位跟你好聚好散,該賠償你的都賠了,也沒啥可維權的,如果單位不給你賠償,你可以去當地的人力資源和社會保障局仲裁科,申請勞動仲裁。

申請勞動仲裁也很簡單,需要證明你和單位之間的勞動關系,還有工作年限,這些都是需要你自己舉證的,你要有相關證據,至于辭退你的原因,是需要單位舉證的。

我們國家勞動法對勞動者的權益保護很好的,很容易贏,如果你確實受委屈了,那么就去告他吧。

正式員工辭退的補償標準是,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資

開除、辭退其實都是用人單位單方與勞動者解除勞動合同,必須有法定理由(《勞動合同法》三十九條、四十條、四十一條)且程序合法(通知工會),勞動者如果認為單位開除違法,可以申請仲裁,由用人單位對其解除勞動合同的合法性承擔舉證責任,如果用人單位不能證明合法性,就是違法解除,應支付賠償金。

【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯網、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網聯系,我們將予以及時更正或刪除。 【在線反饋】
張律師
用我千方百技,解您千愁萬緒
主站蜘蛛池模板: 能顺利播放的男男网站free| 涩涩快播| gay肌肉猛男gay激情狂兵| www四虎在线高清| 337p中国人体啪啪| 成人国产精品2021| 三级台湾电影在线| 亚洲ww| 国产v在线播放| 正在播放宾馆露脸对白视频| 国产理论片在线观看| 在线中文字幕不卡| 波多野结衣和黑人| 嫩草影院精品视频在线观看| 日本波多野结衣电影| 啊v在线观看| 中文字幕在线永久视频| 免费在线一区| 久久久久久久久久久久久久久| 久久久久夜夜夜精品国产| 久青草影院在线观看国产| 特级毛片在线播放| 免费啪啪社区免费啪啪手机版| 日本私人影院| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 国产精品久久久久9999| 美女扒开胸露出奶乳免费视频| 女的和男的一起怼怼| ririai66在线观看视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 深夜a级毛片免费视频| 啪啪电影院| 尤物精品视频一区二区三区| 试看120秒做受小视频免费| 韩国理伦大片三女教师| 女人张开腿给人桶免费视频| 国产成人三级经典中文| 有人有看片的资源吗www在线观看| 可以直接看的毛片| 美国式禁忌在完整有限中字 | 五十路亲子中出中文字幕|