向您這種情況比較普遍，可以保留相關(guān)工作勞動(dòng)工作證據(jù)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，或是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

EXCEL知識(shí)屋觀點(diǎn)， 老板拖欠工資，是一個(gè)很不恥的行為，畢竟農(nóng)民工付出了大量的勞動(dòng)，而賺取的一點(diǎn)錢(qián)，是要用來(lái)養(yǎng)家糊口的，關(guān)于親的問(wèn)題，個(gè)人認(rèn)為，需要從4個(gè)方面說(shuō)明：

1. 01、搜集你上班的證據(jù)
   

2. 02、撥打當(dāng)?shù)氐姆稍娫挘Y訊勞動(dòng)法相關(guān)問(wèn)題
   

3. 03、和氣生財(cái)，找老板協(xié)商，表明態(tài)度，退一步海闊天空
   

4. 04如果老板堅(jiān)持不給，那么，就要用法律來(lái)維權(quán)
   

為了弄明白以上幾個(gè)問(wèn)題，下面我們一個(gè)個(gè)的逐一進(jìn)行分析

01、搜集你上班的證據(jù)

這個(gè)必須是不動(dòng)聲色的完成，可以是考勤證據(jù)，當(dāng)然，這個(gè)你可能拿不到，那么我們可以從銀行拉一下自己以前每月發(fā)工資的流水，或是在上班期間，你需要登記的各種表格的圖片，就是有你簽字的一些信息，也就是說(shuō)，一些可以證明，你在那里工作過(guò)的資料，視頻、圖片、簽字，都是可以的

02、撥打當(dāng)?shù)氐姆稍娫挘Y訊勞動(dòng)法相關(guān)問(wèn)題

當(dāng)我們有證據(jù)后，每個(gè)地方，都有免費(fèi)的法律援助，我們可以電話一下，問(wèn)問(wèn)我們的情況，如何處理，勞動(dòng)法如何規(guī)定的，一定要了解清楚，根據(jù)親的情況，老板是違反勞動(dòng)法的，主要有幾點(diǎn)：

1. 沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，違反勞動(dòng)法，時(shí)候需按照雙倍賠償
   

2. 合同都沒(méi)簽，不用想，沒(méi)有繳納社保，社保是強(qiáng)制的，可以申請(qǐng)讓老板補(bǔ)繳，而且是全額

3. 拖欠工資不給，違反勞動(dòng)法

03、和氣生財(cái)，找老板協(xié)商，表明態(tài)度，退一步海闊天空

當(dāng)我們有了法律的武器，有了上班的證據(jù)，下一步，個(gè)人認(rèn)為，雖然老板不仁，我們還是要找他協(xié)商，剛?cè)岵?jì)，讓他給工資，并說(shuō)明已經(jīng)有了證據(jù)，如果不給，會(huì)到勞動(dòng)局維權(quán)，有的親們說(shuō)，直接到勞動(dòng)局維權(quán)多好，是的，但是周期可能會(huì)很長(zhǎng)，我們務(wù)工的，等不了，盡量能夠和解，這個(gè)時(shí)候，聰明的老板，都會(huì)給你的

04如果老板堅(jiān)持不給，那么，就要用法律來(lái)維權(quán)

如果老板就是不給錢(qián)，那么，我們就直接帶著我們的證據(jù)，到勞動(dòng)局進(jìn)行維權(quán)，很多情況下，勞動(dòng)局本著雙方和解的態(tài)度調(diào)解的，如果不滿意，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，再進(jìn)一步是法院起訴，如果到了這一步，個(gè)人認(rèn)為，還是找個(gè)律師維權(quán)的好，畢竟周期長(zhǎng)，律師維權(quán)，就要要回那些加班補(bǔ)貼呀什么的，具體咨詢(xún)律師

綜上所述，遇到老板欠工資，千萬(wàn)不要退縮，要懂得運(yùn)用法律的武器來(lái)維權(quán)

以上屬于個(gè)人觀點(diǎn)，歡迎討論

沒(méi)做滿一個(gè)月有工資

多謝邀請(qǐng)，面對(duì)惡意欠薪我們?cè)撛趺醋?本已歷經(jīng)，認(rèn)為維權(quán)是個(gè)好辦法。但維權(quán)走程序艱苦復(fù)雜，不是每個(gè)人都能做得到的 ! 還必須要有充分的依據(jù)材料，而且維權(quán)時(shí)間慢長(zhǎng)，在維權(quán)前要做好1至2年的生活供養(yǎng)!!!…要不然，只能與惡還惡了…

總結(jié)本題問(wèn)，我支持與惡還惡!!!有問(wèn)題我來(lái)扛 !