一）黨管干部原則；

（二）五湖四海、任人唯賢原則；

（三）德才兼備、以德為先原則；

（四）注重實績、群眾公認原則；

（五）民主、公開、競爭、擇優原則；

（六）民主集中制原則；

（七）依法辦事原則。

選拔任用黨政領導干部，必須堅持下列原則： （一）黨管干部原則； （二）任人唯賢、德才兼備原則； （三）群眾公認、注重實績原則； （四）公開、平等、競爭、擇優原則； （五）民主集中制原則； （六）依法辦事原則。

黨管干部原則，任人唯賢原則，德才兼備群眾公認原則，平等公正原則，民主集中制原則，依法辦事原則。

公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律和法規的規定，按照一定的標準和法定的程序，采用公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法，將符合條件的人員錄用為公務員的制度。

公務員考試錄用堅持的基本原則包括以下幾點：

（1）錄用公務員，必須貫徹公開、平等、競爭、擇優錄取的原則，按照德才兼備的標準，采用考試與考核相結合的方法進行。

公開是指各類各級機關錄用公務員必須面向社會，公開招考，特殊職位除外；平等是指公民報考公務員的法律地位平等；競爭擇優是指通過有效競爭的方式對考生的政治、業務素質進行考察，最終選擇其中的人員。

（2）《公務員法》第24條規定，下列人員不得錄用為公務員：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②曾被開除公職的；③有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。