要看董事會設計了多少席位，在看你的持股比例是否入圍此外上市公司持股人占5%股份以上，可以推薦一位自然人進入董事會，但是需要得到其他股東認可

首先要知道 公司高層組織結構。一般性講。公司管理層服務于——公司董事會 （服務于）——股東大會。股東大會：股東大會的成員是有公司大小股東組成，投票的價值一般按股份多少決定。董事會：董事會成員來自于公司股權的持有人，一般由大股東擔任，在其中選出董事長 做為董事會的領導人，公司的掌舵人。負責與股東。高級管理層：由董事長任命。負責公司的運作，及完成董事會的目標。對董事會負責。

可以派董事，也可以派監事，也可以派總經理、副總經理、財務負責人，也可以什么都不派。派與不派都是出資人的權利，而且要結合公司章程及股權比例來權衡。 【補充】公司法第四條規定：“公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。” 這里講“選擇管理者”，而不是由股東直接做管理者（包括董事會及監事會成員），就是為反映實際情況（上市公司股東可能數以百萬計，不可能每個股東都做董事監事），且有提倡股東不親力親為而是選擇專業人士管理公司的意思。從實際情況看，越來越多的公司開始設置獨立董事（不由任何一方股東委派）或聘請職業經理人做董事。而且，股份較少的股東一般不會謀求控制董事會或在董事會有多少發言權，而是謀求委派代表到監事會去監督董事和經理層，以防止大股東或職業經理人侵犯小股東權益。以上是從實體上的分析。從程序角度講，成立公司，出資人在訂立章程之前，一般會有合作合同或者公司組建協議，在此類文件中，一般會明確公司的董事和監事如何產生，建議您看看有沒有此類文件，如有，恐怕只能按此照辦，經理層沒有改變的權利。

持有3%以上股份才能進上市公司董事會。 上市公司董事會產生辦法： 第一、單獨或合計持有3%以上的股東可以向股東大會提案，即擁有推薦董事的權利； 第二、上市公司股權一般比較分散，持有15%成為第一大股東的例子很多的； 第三、有一種關于選舉董監事的投票方法叫累計投票制，確保中小股東的提案權； 第四、董事可以不是股東； 第五、選舉程序大致是有股東向董事會提名，董事會審議、提交股東大會審議后即生效，當然這個過程當中獨立董事要發表意見，交易所也需要對其資格進行審核。

不一定只有董事才可以參加。根據《公司法》第四十五條的相關規定：兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。公司監事會監事可以列席董事會會議，但并不是董事會成員董事會是由董事組成的負責公司經營管理活動的合議制機構，我國《公司法》規定，董事會設董事長一名，副董事若干名，不同類型的公司，董事長，副董事長產生的辦法不盡相同。還有就是董事會對股東會負責，執行股東會的決議。

要看董事會設計了多少席位，在看你的持股比例是否入圍 此外上市公司持股人占5%股份以上，可以推薦一位自然人進入董事會，但是需要得到其他股東認可

　　董事會是由董事組成的，而董事是由股東和非股東擔任的，所以沒有股票也是可以進董事會的（非股東董事至少要是公司職工）。

　　持有5%的股票發布公告并履行相應的權利和義務，并不意味著能進董事會。

　　董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。公司設董事會，由股東會選舉。董事會設董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　　　董事：股份有限公司的董事由股東大會選舉產生，可以由股東或非股東擔任。董事的任期，一般都是在公司內部細則中給予規定，有定期和不定期兩種。定期把董事的任期限制在一定的時間內，但每屆任期不得超過3年。不定期是指從任期那天算起，滿3年改選，但可連選連任。