舉例如下：

有一天你在公園里散步，看到一只小狗走失了，你看狗狗可憐,就帶回家照顧了幾天。你的這個行為就是無因管理。

狗主人沒有委托你照顧小狗，你也不是動物監管部門，沒有法定的義務來照顧狗，你就是管理人，狗的主人就是被管理人，也就是本人。

后來，狗的主人找到了你，你有權要求他支付狗狗在你家的這些費用，比如狗的糧食錢，洗澡錢等。這部分錢就是“無因管理”之債。

擴展資料

在無因管理成立后，管理人不得向本人要求支付報酬，但有權要求本人承擔下列費用：

1.償還管理人管理事務所支出的必要費用及其利息；主要表現為直接的支出費用。

2.管理人為本人負擔必要的債務時，本人應清償該債務。

3.管理人因管理事務而遭受損失時，本人負責賠償。如在滅火過程中導致管理人的西服燒毀。

無因管理是指沒有法定或者約定義務，為避免他人利益損失而進行管理的，有權要求受益人償還由此而支付的必要費用。二者區別點在于，一、 幫工是有因的，無因管理是無因的。幫工沒有任何報酬，也不能事后要求支付報酬，無因管理管理人可以要求償還支付必要的費用。二 、 民法上設定無因管理法律關系體現的是中華民族的傳統美德，增進社會成員之間的主動互助他人，無因管理人可以是任何人。幫工關系就不一樣了，幫工人和被幫工人之間存在某種關系，不可能是無緣無故的，比如親戚 朋友 其他認識的人 ，且被幫工人知道或者在場。三、無因管理是為了避免他人利益損失，如不及時管理，他人就有可能受到利益上的損失。幫工則不然，幫工人幫助他人是一種可幫可不幫的，他人利益并不會因為沒有幫工人的幫助就會受到損失

按你的描述，你這種行為在法律上屬于無因管理。如果因為救人而遭受損失，當然可以向被救者要求損失賠償。如果沒有損失，無因管理產生的必要費用也可以向被救者主張。比如：跳進很臟的水里，救人后身上的衣物都需要清洗等。但是，不能向被救人要求支付報酬。

對于這個問題，可能要挑戰很多人的道德底線了。但是法律是法律，道德是道德，法律跟道德的衡量標準是不一樣的。對于這個問題，我們國家物權法是有明確法律規定的。

物權法 第一百一十二條第1款規定，權利人領取遺失物時，應當向拾得人或者有關部門支付保管遺失物等支出的必要費用。這說明拾得人有權要求權利人支付保管遺失物等支出的必要費用。這里的費用應當包括保管費、交通費、誤工費等。不過這些費用必須是實際發生的費用。

所以通過這條法律規定我們可以看出，對于拾得遺失物人是有權要求丟失人支付一定的費用的。但是這個費用請注意，必須是為了保管遺失物或者為了歸還而發生的必要費用，而并不是說隨意可以要求丟失人給予一定的報酬，這是兩個完全不同的性質。

舉個例子，比如有個人當場撿到了一個手機，然后馬上歸還給了失主，那么這一段時間是不可能產生保管或誤工等費用的，所以這時候我們不能對丟失者說，因為我撿到你的手機，你需要給我多少錢，我才還給你，這顯然是不合理的。

但是假如，我們撿到了一個物品沒有馬上找到丟失人，而是拿回家保管可一段時間，或者聯系到了失主需要給他送到指定地點，那么這個過程當中，如果發生保管費，交通費或者誤工費，是可以要求對方進行支付的。

所以其實對于這個問題法律跟道德并不沖突，法律只不過進一步保障了拾得人的利益，而鼓勵更多的人去拾金不昧。

新號，第一次回答問題，因為看了看這個問題的許多回答，有點解開或者說是驗證了困擾我很久的一個問題吧，所以點進來說說一點感想。

坐標不提了，買過兩套房，我加過兩次業主群，第一套房是剛需盤，第二套是改善性的，說簡單點，就是第二個盤更貴。

說說兩個群的區別吧，第一個群活躍的幾個業主天天除了罵物業，一個亙古不變的話題就是要成立業委會，貌似還組織人簽過字。說實話，開始我對物業也挺火大，可是后來跟物業接觸過幾次之后覺得，他們除了磨嘰點，別的似乎真的沒什么大的毛病。

再后來，熟了之后，也和物業那個小頭頭成了不錯的朋友，我就問他，他們要成立業委會這事，他怎么看，物業的小頭頭說，大部分是因為個人訴求沒有得到滿足的，在泄私憤。比如，有個要求換車位的，買的時候已經告知是不利車位，便宜，買了之后覺得這不好那不好要換，怎么能行呢？其他的幾個大都是類似問題。

其實后來我留意了一下，那幾個帶頭鬧事的，大部分都是那幾個小戶型的，就是那些大戶型的，除了在群里問幾個問題，那些扯淡罵娘的事很少發聲。

最后說說我加的另一個業主群，相比前面那個剛需盤，罵物業的事也有，但是很少。梯控裝晚了，罵過一次。

對了，因為裝梯控這個事，剛需盤那個業主群死活不同意，還有幾個人因為破壞設備被派出所抓走過。原因竟然很清新，說裝了梯控，物業不讓沒交物業費的業主用電梯怎么辦，OMG……

這個邏輯，我真的也是醉了。

補充一下，我們前面那個業主群，人數已經很少了，就算全都簽字，也達不到成立業委會的法定人數，況且，我是不會簽字的。

原因很簡單，相比那幾個買小戶型，拖欠物業費的low逼，我還是選擇信任行業前幾的大公司吧。

你好，我是【最深沉的感情】，很高興為你解答。　　無因管理，是指沒有法定或者約定義務，為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人，或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。管理他人事務的人，為管理人；事務被管理的人，為本人。無因管理之債發生后，管理人享有請求本人償還因管理事務而支出的必要費用的債權，本人負有償還該項費用的債務。無因管理是一種法律事實，為債的發生根據之一。無因管理之債的產生是基于法律規定，而非當事人意思。　　無因管理的特征為：管理人要有管理他人事務的行為；必須要有為維護他人利益而進行管理的意思；必須是沒有法律的義務，即既沒有法律規定的義務，又沒有合同規定的義務。　　具體到本題，無因管理行為人是沒有法定或者約定義務的管理人。無因管理之債發生后，管理人享有請求本人償還因管理事務而支出的必要費用的債權(成為債權人)，本人負有償還該項費用的債務(債務人)。管理人如果幫忙管理，如果是沒有法定或者約定義務的管理人，可以要本人付一定報酬；否則不可以。　　更多專業的科普知識，歡迎關注我。如果喜歡我的回答，也請給我贊或轉發，你們的鼓勵，是支持我寫下去的動力，謝謝大家。