近期6個月以內的就行。

收入證明和銀行流水兩個是不同的：收入證明一般由借款人所在單位開具，并加蓋單位公章才有效，銀行在借款人貸款審核時，最低要求是借款人提供的收入證明至少要為還款月供的2倍以上；銀行流水主要是指借款人提供的自身收入流水，一般為工資收入詳單。銀行通常希望看到的是借款人穩定且合理的銀行流水，既要連續又要與收入證明相符合，忽高忽低的銀行流水通常不被銀行看好。

有朋友剛過了阿里的面試，問我怎么跟HR談待遇，昨天剛提交完收入證明，之前已經談過一輪待遇。

恭喜朋友通過面試，提供過收入證明后再和HR談待遇，難度有點大。

1,面試結束，到了談薪水的環節，已經向HR提供薪資證明，通常HR就會根據資料定個基數，向薪酬委員會申請工資包，然后發offer.

2,如果之后再跟HR談薪水，等于之前流程又要走一遍（向薪酬委員會申請工資包），這等于重復勞動，造成的印象也不好。

3,但薪資畢竟是養家糊口的保障，如果是合情合理的訴求，與HR細心溝通，爭取達成一致。這時需要提供加薪的合理理由或并提供書面佐證，不能信口開河。需要資料包括但不限于：公司新發的限制性股票 ，晉級任命書，調崗調薪證明，離職公司收回股票或取消分紅導致的經濟損失，等等。

4,如果再次的加薪談判不理想，也要心平氣和，因為崗位不等人，和HR溝通好，你離職的損失是事實，你可以先入職，但請HR幫忙，在工資包不變的情況下，增加外派補助，安家費等形式補償部分損失，在年底的加薪窗口期，多照顧自己。這樣一來不讓HR難做，覺得你通情達理。二來也為自己爭取了有利的加薪主動權。

2018年年終獎金很快就要發放，你這位朋友可以向hr提供，今年有可能拿到的年終獎金，最好能有郵件打分等，可以被證明的書面材料作證。

希望這位朋友能拿到理想的工資待遇，入職阿里，發揮自己的工作才能。

謝謝大家的閱讀，如果有不同觀點，歡迎加關注#杜拉拉職場#，互相討論，謝謝。

不一樣，區別如下：

1.銀行流水是一段時間內銀行卡的所有交易記錄，反映的是銀行卡交易信息；

2.收入證明（存款證明）是銀行出具的截止到某一時間點所擁有的存款的證明文件，可以針對銀行卡內的金額開立，也可以針對單張存單開立。